百度创始人李彦宏发布内部信，宣布新一轮组织调整：何海建（Henry）加盟百度，担任集团公司首席财务官（CFO），负责百度财务体系管理工作；集团资深副总裁何俊杰（Jackson）不再担任代理CFO职务，轮岗负责集团人力资源及行政管理；集团资深副总裁崔珊珊不再负责集团人力资源及行政管理，继续担任文化委员会秘书长。
公开信息显示，何海建自2020年至2025年6月担任金山云的CFO，期间领导公司在美股和港股成功上市。此前，他在高盛、美林美银集团、花旗银行等机构担任要职，拥有投行及并购经验。
内部信指出，何俊杰轮岗担任HR负责人将进一步提升百度的人才建设和组织能力。崔珊珊后续作为文化委员会秘书长，将继续弘扬“简单可依赖”的百度文化。
内部信称，新人加入、干部轮岗、新老交替，都是为了激发组织的创新与活力。百度自2011年开启干部轮岗制度，先后通过引入OKR绩效管理制度、调整组织架构、倡导干部年轻化等方式，不断适应变化的市场，持续为企业注入新活力。
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